建立柏拉圖理念中的理想國，尤其是在當今紛亂的社會中，其理想國智庫若能夠聘請全球人才，能帶來許多價值和優勢。 主要的價值和優勢：

 價值
 1. 多元的視角：全球人才來自不同的文化背景、教育體系和社會環境，能夠提供多樣化的視角，幫助建構更全面和包容的政策和策略。
 2. 創新能力：多元化的團隊往往更具創新能力。 全球人才可以帶來獨特的思考方式和解決問題的方法，推動社會進步和發展。
 3. 最佳實踐和經驗：從世界各地引進的專家和學者能夠帶來各自領域中的最佳實踐和經驗，幫助理想國在最先進的理論和實際操作中獲益。
 4. 國際影響力：擁有全球人才的智庫可以提升國家在國際舞台上的影響力和話語權，並增強其全球競爭力。

 優勢
 1. 資源整合：全球人才可以更好地整合各類資源，包括技術資源、資訊資源和人脈資源，有助於實現理想國的宏偉願景。
 2. 跨文化理解：在全球化背景下，跨文化理解變得特別重要。 全球人才幫助理想國更好地理解和應對全球挑戰和變化，並增強其適應能力。
 3. 知識分享：透過全球人才的互動和合作，理想國可以實現知識共享和增值，提升整體的知識水平和創新能力。
 4. 解決複雜問題：當前社會面臨許多複雜和跨學科的問題，如氣候變遷、全球經濟不平等等。 全球人才的多學科背景和綜合能力有助於找到更有效的解決方案。
 5. 吸引投資和合作機會：全球頂尖人才的聚集也會吸引全球的投資和合作機會，為理想國的經濟和社會發展注入更多活力。

  透過借助全球人才的智慧和經驗，柏拉圖理念中的理想國在現實社會中有望更好地應對挑戰，實現其社會公平、正義和共同繁榮的理想。

聯合國（W.U.U)IAE國際學士院全球產學研教中心 智庫 Frank Chen